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最近三年作为google（谷歌）的软件工程师，我每周会帮人事部门审查简历，决定要不要给他们面试。google这几年的发展让很多许多优秀的工程师都前来申请。到目前为止，我已经看了上千份简历，有些简历留下的印象比别的好很多。尤其是最近亲戚朋友常常问我如何修改他们的简历，所以我积累了一些常见的错误避免的提议，在此跟大家交流一下。
有时我看到有人把过去的经验在简历上一笔带过，比如说：在三人小组里，为电子邮件软件写了些features。这是远远不够的，看简历的人希望了解你做的工作的难度与对本公司有多少联系，所以你最好写的具体一些。譬如：用c++语言写了网络电子邮件的自动backups。在三人小组里，专门负责设计与写储存服务器。从设计开始，一年后把这个功能feature的用户推到了三千。 【相关文章:SAP NetWeaver】
1．谈到你做过的技术时，应该提到用的程序语言、你的个人贡献与产品细节。 【扩展阅读:Oracle SOA套件简介】
看简历的人读你的简历时，需要做判断，所以在简历里需要事实与数目。如果你写“迅速的提高了软件的操作效率”，看简历的人很难判断你成就的难度。但如果你写“在3个星期内，把软件的操作效率提高了40%”就好多了。 【扩展信息:SOA实施困难 与ESB融合更难】
2．多讲事实，少用形容词。
有些谦虚的朋友们不愿意把话说满，所以你也可以用这个办法。你如果说自己“突出”或“在项目上常常被请去救火”，听起来难免会有点骄傲。但你也可以用不能否认的事实来说明你的观点，如“«纽约日报»评这个产品为‘突出’”，或“加入了三个原本已落后于计划的项目小组，但经过努力与组员一起把它们都按时完成了。”
3．你获得的奖、商业的荣誉或表扬、受用户欢迎的产品与你做过的有难度的业余项目都该包括在简历里。
我有位朋友在硅谷一个著名的硬件公司做了六年，她设计的ip phone（网络电话）为公司赚了上亿的收入，被公司与商业报道多次评了奖。... 下一页
