摘要： 百名高层北京密谋“想像”攻势 记者昨日获悉，三星全球110多位高层首次齐聚北京，密谋中国市场新战略。同时，以“imagine(想像)”为关键词的三星全球新一轮市场攻势也将从今年夏天展开。 三星一内部人士透露，昨今两天，三星中国地区战略会议在北京秘密召开，将制定出三星电子今年中国市场的销售额目标，深入讨论各事业部之间的协调机制、技术等五大核心战略。“如此高规格的会议在中国举行，在三星历史上并不多见。” 三星在1992年中韩建交不久后便进入中国。截至......
摘要： 自宣布收购西门子手机业务，明基几天来受到的媒体关注度，比此前几年加在一起的还要多。“明基当然希望我们未来的手机也能得到这种‘礼遇’!”明基一高层笑着对记者表示。 6月7日，在不同时区，近乎相同时间，西门子在德国、明基在中国分别正式宣布:明基将收购西门子手机业务。根据双方达成的协议，从今年10月1日起，西门子将在自己承担手机部门的5亿欧元亏损后，把没有负债的手机资产100%转移到明基，其中包括现金、研发中心、相关专利和知识产权、制造工厂、生产设备和人......
联通集团对部分中高层干部进行集体轮岗 在中移动、中电信今年年初先后进行中层轮岗后，中联通也开始对其中高层人事进行调整。
据北京联通内部人士透露，现联通集团增值业务部总经理王颖沛将调任北京联通党委书记，目前北京联通已经开始等待联通集团的任命通知。“具体的任命决定应该就在这几天。”该人士透露。 【相关文章:甲骨文(中国)高层频变 凸现甲骨文本地化】
昨天，记者从联通集团内部了解到，联通集团已经从昨天开始，正式对下属的部分中高层干部进行轮岗，涉及层面包括多个省级分公司与集团业务部门。至此，业内估计在去年11月三大运营商老总互换后，半年内涉及的运营商都将出现大规模人事调整的预言全部成真。 【扩展阅读:商业周刊：红帽高层变动有惊无险？】
不过，联通集团不愿意对此次人事变动做出任何说明。据联通集团相关负责人表示，联通集团内部目前还没有就人事任命发布统一的文件，因此不便做出评价。 【扩展信息:微软高层支持在东南亚降价】
知情人士称，联通集团是在上周的一次内部会议上做出这项决定的，根据人事调整的计划，包括香港、安徽、浙江、河北、四川、北京、上海等地分公司以及总部的多个核心业务部门一把手均在调整之列。从昨天开始，第一批任命的新总经理将到地方上任，而剩余的任命以及副总经理的任命则会在今后的数天内一次做出。
此前，业内专家曾认为，在三大运营商老总互换之后，相关运营商至少需要半年时间，才能消化一把手换人带来的人事震荡，而新任老总也需要主导人事调整，来贯彻自己对新公司的具体经营思路。显然，选择在年中完成人事调整，将有利于运营商留出充分的时间，以应对年底的用户增长高峰与业务收入的激烈竞争。
摘要： 昨日，《第一财经日报》记者从优派公司(viewsonic)获悉，优派中国区原总经理黎德孝因个人原因将于6月30日正式离职，该职位届时将由现任优派中国区资深副总经理曾淑芳出任。 但黎德孝自去年8月17日出任优派中国区总经理一职至今，还不到一年时间。 “并不是因为优派业绩不好，而是黎德孝上任以来一直没有得到重用，所负责的都不是优派的主业，优派中国区主要权力还是在曾淑芳手中。”一位优派的经销商这样告诉记者，该人士表示，优派今年的业绩比去年大幅上升。 据......
