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    引言: 与之同时,it行业高端职位闹“人才荒”的局面也越演越烈。
 

 

    摘要:长城电脑宣布高层变更 高克勤任公司副总裁作者:杨剑出处:天极网[ 2005-01-05 13:40 ]摘要:长城电脑宣布高层变更。聘任高克勤为公司副总裁,李田辞去公司董事会秘书,并聘任杜和平公司董事会秘书。  天极网1月5日消息:中国证券报消息称,长城电脑宣布高层变更。聘任高克勤为公司副总裁,李田辞去公司董事会秘书,并聘任杜和平公司董事会秘书,任期同第三届董事会。......
    摘要:法国电信重组equant高层 使其恢复上市交易作者:国际金融报出处:国际金融报[ 2004-12-28 09:45 ]摘要:法国电信正重组equant的管理层,以使该公司恢复上市交易。equant是法国电信的亏损商业服务子公司。  法国电信正重组equant的管理层,以使该公司恢复上市交易。equant是法国电信的亏损商业服务子公司。法国电子集团汤姆生的首席运营官查尔斯·德埃利将取代托马斯·卡克兰成为首席执行官。......


国内IT业高层职位空缺严重 软件人才需求大

  与之同时,it行业高端职位闹“人才荒”的局面也越演越烈。据悉,从去年三季度开始,高端人才求大于供的局面呈现放大趋势。相关数据显示,国内67%的it资讯公司急需招聘人才。而整个中国市场中有58.5%的公司有计划增加永久性职位。去年1-9月,it行业从业人员(不包括软件产业)比2003年同期增加59万人,同比增长16.4%。it公司对于销售、市场与技术方面的高端人才需求尤为强烈,大区总经理,销售总监等高层职位空缺严重。 【扩展阅读:新工作、新思路 门户改变了下一代应用

  经历了前几年的“寒冬”,it业已经复苏并快速回暖,随之而来的就是人才白热化的竞争,软件工程师、财务会计、销售、夜间兼职数据处理文员、安全顾问、language reviewer(part-time)、硬件工程师、客户服务、嵌入式软件工程师、issc-web technology developer等岗位需求靠前,一直居高不下。而据专家预计,目前it业这样强劲的招聘势头至少可持续到2005年的上半年。

  日前人才招聘网站中华英才网(www.chinahr.com)发布了最新一期的it职场人气排行榜。
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    摘要:  it职场资讯  张醒生卸任亚信科技ceo 张振清擢升   google到微软门口打人才争夺战   惠特曼劝退邵易波 ebay将决斗淘宝网   电信高层闪电换位弊大于利   lg:人才竞争之本令gcgp战略大放异彩   maxtor总裁辞职 前ceo重掌大权   美科技霸权面临大挑战 加紧吸引科技人才   明基人事大变动 招安两巨头台湾总经理   职场经纬   高级打工者心理很脆弱   “过劳死”瞄上办公室工作人群   盲目考证不可取   海归:定位模糊......
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